कोरियाई वेतन कैलकुलेटर

गणना दृष्टिकोण

दर्ज किया गया वार्षिक सकल वेतन यथावत रखा जाता है। हर मासिक गणना के लिए मासिक सकल वेतन वार्षिक राशि को 12 से भाग देकर निकटतम वॉन तक गोल किया जाता है; मासिक मोड में दर्ज मासिक सकल वेतन उपयोग होता है। इस मॉडल में दर्ज गैर-करयोग्य राशि मासिक सकल वेतन से घटाई जाती है। कर्मचारी का राष्ट्रीय पेंशन, स्वास्थ्य बीमा, दीर्घकालिक देखभाल, रोजगार बीमा, अनुमानित आयकर और स्थानीय आयकर काटे जाते हैं; जहाँ लागू हो, कटौतियों को KRW 10 तक नीचे की ओर गोल किया जाता है। दीर्घकालिक देखभाल की गणना से पहले 2026 के कर्मचारी स्वास्थ्य-बीमा प्रीमियम की न्यूनतम सीमा KRW 10,080 और अधिकतम सीमा KRW 4,591,740 लागू होती है। अनुमानित वार्षिक शुद्ध वेतन में दर्ज वार्षिक सकल वेतन से मॉडल की गई 12 मासिक कटौती अवधियाँ घटती हैं; मासिक मोड में मासिक सकल वेतन × 12 उपयोग होता है।

उपयोगी जाँचें

• वार्षिक वेतन प्रस्तावों की तुलना अनुमानित मासिक टेक-होम वेतन से करें।
• यह देखने के लिए कि कर योग्य वेतन कैसे बदलता है, गैर-कर योग्य राशि बदलें।
• कर्मचारी-पक्ष कटौती मान्यताओं का निरीक्षण करें।

धारणाएँ

• केवल कोरिया-विशिष्ट नियम।
• राष्ट्रीय पेंशन की मानक मासिक आय की न्यूनतम और अधिकतम सीमा 2026-07-01 को बदलती है।
• आयकर 1 मार्च, 2026 से प्रभावी Hometax तालिका का अनुसरण करता है और पेरोल उपयोग के लिए अभी भी इसकी जाँच की जानी चाहिए।

केवल अनुमान लगाएं

यह कैलकुलेटर रफ प्लानिंग के लिए है। यह पेरोल, टैक्स फाइलिंग, कानूनी या लेखांकन सलाह नहीं है।